Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Senioren- und Pflegeheim Else und Heiner Stöhr
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Details
- Unternehmen
- AWO Senioren- und Pflegeheim Else und Heiner Stöhr
- Standort
- Weißenburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Weißenburg
13 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Weißenburg.
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei AWO Senioren- und Pflegeheim Else und Heiner Stöhr ist in Weißenburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Weißenburg sind derzeit 25 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 31 Pflege-Stellen insgesamt in Weißenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.321 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Senioren- und Pflegeheim Else und Heiner Stöhr hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Weißenburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Für unser AWO Sozialzentrum in Markt Erlbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams
Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Das AWO Sozialzentrum Markt Erlbach bietet 56 Pflegeplätze in 4 Wohngruppen und arbeitet nach dem Hausgemeinschaftskonzept. Das Hausgemeinschaftskonzept ermöglicht durch eine natürliche Tagesstruktur die Erhaltung, Stärkung oder Reaktivierung der Alltagskompetenz der Bewohner*innen. Durch die Einbindung der Bewohner*innen in Alltägliches wird die Selbstverantwortung gefördert und gestärkt.
Ihre Aufgaben:
Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards
Unterstützung der Bewohner*innen bei Körperpflege und Bewegung unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
Hilfe bei Pflegeplanung und Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team
Führung der Pflegedokumentation
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Fundierte Kenntnisse einer zeitgemäßen Altenpflege
Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit
Sensibilität im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!
Wir bieten Ihnen
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wechselnde attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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