Pflegefachkraft
Seniorenwohnheim
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Details
- Unternehmen
- Seniorenwohnheim
- Standort
- Lüdenscheid
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Lüdenscheid
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Lüdenscheid.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft bei Seniorenwohnheim ist in Lüdenscheid in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Lüdenscheid sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Lüdenscheid). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenwohnheim hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft
Für den Ambulanten Dienst unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Altenpfleger/in oder alternativ eine Fachkraft der Gesundheits- und Krankenpflege.
Das Team des Ambulanten Dienstes arbeitet im wöchentlichen Wechsel Früh- und Spätdienste.
Sowohl im Früh- wie auch im Spätdienst sind zahlreiche Dienstzeiten möglich. Der Frühdienst beginnt aktuell zwischen 6.10 Uhr und 8:00 Uhr. Die Spätdienste enden zwischen 19:30 Uhr und 21.00 Uhr.
Grundsätzlich ist für die Dienstplanung die sogenannte 6-Tage Woche - jedes 2. Wochenende frei - vorgesehen.
Auf Sie wartet ein fachlich kompetentes, motiviertes und freundliches Team. Dieses Eigenschaften wünschen wir uns auch von Ihnen.
Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zu besetzende Stelle ist nach Vergütungsgruppe P 7 des Tarifvertrages für den Pflege- und Betreuungsdienst bewertet.
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