Betreuungskraft (m/w/d)
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Berlin
78 offene Stellen
28 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft (m/w/d) bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 60 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 61 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 59 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (36%), gefolgt von Vollzeit (34%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Betreuungskraft (m/w/d) in Lichtenstein
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Mareike Kaufmann
Mitarbeiterin Talent Acquisition
über advita
advita in Lichtenstein
Mit Herz, Geduld und einem offenen Ohr gestalten Sie den Tag unserer Gäste aktiv mit. Für unsere Tagespflege in Lichtenstein suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d), die Freude daran hat, Seniorinnen und Senioren zu begleiten, zu aktivieren und für schöne gemeinsame Momente zu sorgen. Die Stelle ist Teilzeit (30 Std. /Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung der Betreuung
Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
Unterstützung der Pflegekräfte
Bereitschaft zu Ausflügen mit den Tagespflegegästen
Mithilfe bei der Speisenversorgung
Das bringen Sie mit
Weiterbildung gemäß §43b SGB XI
Bereitschaft zur Arbeit an einem Wochenende im Monat in der Pflege-Wohngemeinschaft (Früh- oder Spätdienst)
Sie sind teamfähig und auf Sie ist stets Verlass
Sie haben das Herz am rechten Fleck
Freundlichkeit, Empathie und Flexibilität zeichnen Sie aus
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'-Prämie
Vorteilsprogramm für Mitarbeitende mit Rabatten
Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Zum Kursprogramm der advita-akademie
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