Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege Haus Am Waldplatz
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
761 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege Haus Am Waldplatz bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.372 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege Haus Am Waldplatz in Leipzig
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Mareike Kaufmann
Mitarbeiterin Talent Acquisition
über advita
advita Haus Am Waldplatz
In unserer Tagespflege im advita Haus Am Waldplatz in Leipzig begleiten wir ältere Menschen durch den Tag und schaffen eine Atmosphäre, in der sie sich gut aufgehoben fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d), die unsere Gäste mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Engagement pflegt, sie individuell betreut und mit Herz für eine angenehme und abwechslungsreiche Tagesgestaltung sorgt. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Die Pflege und Betreuung unserer Gäste
Erstellung von Beschäftigungsangeboten
Führen der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
Sie sind empathisch, teamfähig und flexibel
Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass
Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
Gute und praxisnahe Einarbeitung
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
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Zum Kursprogramm der advita-akademie
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