Pflegefachkräfte (m /w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkräfte (m /w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 311 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 400 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.342 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 380 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Der Caritasverband für den Bezirk Limburg ist unter anderem Träger des Seniorenzentrums Mutter-Teresa-Haus in Brechen-Niederbrechen. Hier entsteht derzeit ein moderner und wohnlicher Anbau für eine eigenständige Kurzzeitpflege, die am 1. November 2026 eröffnet.
Für unser Startteam in der Kurzzeitpflege suchen wir noch Pflegefachkräfte.
Your Tasks
Übernahme der Vorbehaltsaufgaben
Grund- und Behandlungspflege
Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Anleitung und fachliche Aufsicht von Assistenz- sowie Hilfskräften
Beratung von Bewohnern/Patienten und Angehörigen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
Our Expectations
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Team- und Konfliktfähigkeit
Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt pflegebedürftiger Senioren und deren Angehöriger
What We Offer
Einbindung in ein nettes Team
einen Arbeisplatz in einem modernen, hellen und nachhaltig errichteten Gebäude
attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif des Deutschen Caritasverbandes und betriebliche Zusatzversorgung KZVK
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tolle Benefits wie Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, Pflegezulage, Einspringprämie, Schichtzulage Rabatte und Angebote für Caritas-Mitarbeitende
Jobrad-Leasing
Additional Information
Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren christlichen Werten stehen. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir freuen uns über die Zusendung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail:
Seniorenzentrum Mutter-Teresa-Haus
z.Hd. Benny Hoppe
Langhecker Straße 39, 65611 Brechen-Niederbrechen
Fragen beantworten gerne Benny Hoppe, Abteilungsleiter Seniorendienste, unter
oder per E-Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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