Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

suchen wir ab 01.09.2026 Dich als

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Teilzeit (Stundenumfang nach Vereinbarung)

Du unterstützt unsere Bewohner*innen mit Herz und Fachwissen bei einer aktivierenden, individuellen Pflege und trägst zu einer hohen Pflegequalität im Alltag bei.

Du arbeitest eng mit Pflegefachkräften zusammen und unterstützt bei delegierten pflegerischen Maßnahmen, wie z.B. Mobilisation und Lagerung.

Du begleitest, unterstützt und motivierst unsere Bewohner*innen beim Erhalt und Wiedererlernen alltäglicher Fähigkeiten – immer mit dem Ziel, Selbstständigkeit zu fördern und motivierst zur Teilnahme an gemeinschaftlichen und individuellen Angeboten.

Du achtest auf das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen, beobachtest Veränderungen im Gesundheitszustand und gibst relevante Informationen zuverlässig an das Pflegeteam weiter.

Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen und Beobachtungen sorgfältig und digital.

Du bringst Dich aktiv in Übergaben, Teamabsprachen und Fallbesprechungen ein.

Du pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu Angehörigen und bist eine wichtige Ansprechperson im Alltag.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in (ein- oder zweijährig)

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität

Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen

Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise

Teamgeist und Lust darauf, gemeinsam gute Pflege zu gestalten

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Idealerweise erste Erfahrung in der stationären Altenpflege – aber kein Muss.

Wünschenswert sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen.

Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Bitte sende uns Deine Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Dich !

Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)

Einen sicheren Arbeitsplatz in der kollegialen Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens

Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine hervorragende Hilfsmittelausstattung

Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)

Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsangebote

Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing

Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

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