Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
Caritas-Altenzentrum St. Josef - Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Altenzentrum St. Josef - Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V.
- Standort
- Arzbach
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Arzbach
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Caritas-Altenzentrum St. Josef - Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist in Arzbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 48 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 48 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (79%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (56%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas-Altenzentrum St. Josef - Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
Vollzeit56337 Arzbach
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Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
Caritas
Stellenangebot 56337 Arzbach
Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
Fachkraft | unbefristet | Vollzeit
Bewerbungsfrist
30.09.2026
Beschreibung
Für unser Caritas-Altenzentrum Haus St. Josef in Arzbach suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)\
Vollzeit • 70 % Praxisanleitung • 30 % Pflegeeinsatz • Unbefristet
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung und Integration internationaler Pflegekräfte. Der Caritasverband Westerwald‑Rhein‑Lahn e.V. engagiert sich aktiv für die Gewinnung und Integration internationaler Pflegefachkräfte. Als Praxisanleiter:in sind Sie eine Schlüsselperson dieses Projekts. Sie ermöglichen Menschen aus aller Welt einen erfolgreichen Start in der deutschen Pflege und bereichern gleichzeitig unser Team durch Vielfalt und neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben (70 % Praxisanleitung):
Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
Begleitung internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess
Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kooperationspartnern und der Ausbildungsleiterin
Weiterentwicklung unserer Anleitungskonzepte und Qualitätsstandards
Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse
Ihre Aufgaben (30 % Pflege):
Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
Durchführung ärztlich angeordneter Therapien
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) in den Pflegeberufen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der praktischen Ausbildung in einem motivierten Team.
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
Wertschätzende Vergütung
Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR).
Regelmäßige Entgeltsteigerungen
Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
Individuelle Karrierechancen
Schulungen nach Palliative Care
Wohlfühlen inklusive
Ein engagiertes, kollegiales Team
Strukturierte und individuelle Einarbeitung auf Basis unseres Konzepts
Raum für eigene Ideen
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karriereberich unserer Homepage.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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