Lage: Pflegekraft für die Wohngemeinschaft (w/m/d)
Ev. Diakonissenhaus Detmold
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Details
- Unternehmen
- Ev. Diakonissenhaus Detmold
- Standort
- Detmold
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Lage: Pflegekraft für die Wohngemeinschaft (w/m/d) bei Ev. Diakonissenhaus Detmold ist in Detmold in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Detmold sind derzeit 66 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 77 Pflege-Stellen insgesamt in Detmold). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ev. Diakonissenhaus Detmold hat aktuell 33 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit diakonis
Lage: Pflegekraft für die Wohngemeinschaft (w/m/d)
Wir suchen zum 1.11.2026 für unsere Ambulant betreute Wohngemeinschaft 'Wohnen an der Marktkirche' in Lage eine …
Pflegekraft (w/m/d)
… gerne mit Behandlungspflege-Qualifikation, Arzthelfer/innen, Pflegefachassistenten/innen, Krankenpflegehelfer/innen
30 Stunden pro Woche
Das sind Sie
Sie haben eine Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen
Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgaben
die Bereitschaft, Früh- und Spätdienste zu übernehmen
Das sind wir
Ein faires, kollegiales Miteinander
Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
Überdurchschnittliches Gehalt nach AVR-Diakonie Deutschland
2 x Jahressonderzahlung
34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum Mittagstisch
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
Unterstützung der Mitarbeitenden durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Vorteilsportal für Mitarbeitende: Preisnachlässe und Angebote bei über 800 Top-Markenanbietern
Ich freue mich auf Sie,
Ihre Dagmar Nitschke
Pflegevorstand
diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Sofienstraße 51 · 32756 Detmold
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