Examinierte Altenpfleger*in (m/w/d)
St. Brigida Seniorenzentrum GmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Brigida Seniorenzentrum GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Altenpfleger in Köln
18 offene Stellen
13 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Examinierte Altenpfleger*in (m/w/d) bei St. Brigida Seniorenzentrum GmbH ist in Köln in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Köln sind derzeit 214 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 293 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.777 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Brigida Seniorenzentrum GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie:
Examinierte Altenpfleger*in (m/w/d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Das St. Brigida Seniorenzentrum ist eine katholische Einrichtung und Mitglied im Caritasverband. In unserem Haus im grünen Kölner Westen – mit sehr guter Anbindung an die Innenstadt und das Umland – leben 183 Menschen, die wir individuell und liebevoll begleiten.
Um unser herzliches Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte examinierte Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
eine faire Vergütung nach AVR
Leistungen zur persönlichen Altersvorsorge
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine strukturierte Einarbeitung mit klaren Konzepten
ein freundliches, offenes Team, das sich auf Sie freut
einen wertschätzenden, kooperativen Führungsstil
Das wünschen wir uns von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Freude an der Arbeit im Team und eine aufgeschlossene Persönlichkeit
die Bereitschaft, unsere christlichen Werte mitzutragen und Bewohner*innen einfühlsam sowie bedürfnisorientiert zu begleiten
Diese Benefits erwarten Sie:
Corporate Benefits
Urban Sports Mitgliedschaft
Altervorsorge über die KZVK
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mithilfe bei der Wohnungssuche
Betriebliche Krankenversicherung
Diese Benefits bieten wir Ihnen
Corporate Benefits
Wir stellen exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen zur Verfügung.
Urban Sports
Eine Mitgliedschaft, unzählige Sport- und Wellnessangebote – flexibel und vielseitig.
Altervorsorge über die KZVK
Zusätzliche Absicherung für den Ruhestand durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen mit einem Beitrag zum bundesweiten ÖPNV-Ticket.
Mithilfe bei der Wohnungssuche
Wir unterstützen dabei, passenden Wohnraum in der Region zu finden und den Start zu erleichtern.
Betriebliche Krankenversicherung
Zusätzlicher Gesundheitsschutz und exklusive Leistungen.
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0221.950 47–128
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