Pflegehelfer*in (m/w/d)
St. Brigida Seniorenzentrum GmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Brigida Seniorenzentrum GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
Markt für Pflegehelfer in Köln
46 offene Stellen
26 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Köln.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer*in (m/w/d) bei St. Brigida Seniorenzentrum GmbH ist in Köln in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Köln sind derzeit 214 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 293 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.731 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Brigida Seniorenzentrum GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie:
Pflegehelfer*in (m/w/d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Das St. Brigida Seniorenzentrum ist eine katholische Einrichtung und Mitglied im Caritasverband. In unserem Haus im grünen Westen Kölns – mit sehr guter Anbindung an die Innenstadt und ins Umland – leben 183 Menschen, die wir individuell und liebevoll begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegehelfer*innen in Teilzeit oder Vollzeit. Unsere Dienstpläne werden frühzeitig erstellt und in Absprache mit Ihnen abgestimmt – so schaffen wir Verlässlichkeit und Flexibilität zugleich.
Das bieten wir Ihnen:
eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR
Leistungen zur persönlichen Altersvorsorge
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Chance, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
ein freundliches, aufgeschlossenes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
Das wünschen wir uns von Ihnen:
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
Offenheit und Bereitschaft, Ihre Aufgabenfelder zu erweitern
Diese Benefits erwarten Sie:
Corporate Benefits
Urban Sports Mitgliedschaft
Altervorsorge über die KZVK
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mithilfe bei der Wohnungssuche
Betriebliche Krankenversicherung
Diese Benefits bieten wir Ihnen
Corporate Benefits
Wir stellen exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen zur Verfügung.
Urban Sports
Eine Mitgliedschaft, unzählige Sport- und Wellnessangebote – flexibel und vielseitig.
Altervorsorge über die KZVK
Zusätzliche Absicherung für den Ruhestand durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen mit einem Beitrag zum bundesweiten ÖPNV-Ticket.
Mithilfe bei der Wohnungssuche
Wir unterstützen dabei, passenden Wohnraum in der Region zu finden und den Start zu erleichtern.
Betriebliche Krankenversicherung
Zusätzlicher Gesundheitsschutz und exklusive Leistungen.
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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung:
0221.950 47–128
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