Pflegedienstleitung (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum
Hephata soziale Dienste und Einrichtung gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Hephata soziale Dienste und Einrichtung gGmbH
- Standort
- Edermünde
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Heimleitung in Edermünde
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum bei Hephata soziale Dienste und Einrichtung gGmbH ist in Edermünde in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 57 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 56 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Hephata soziale Dienste und Einrichtung gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in einem Seniorenzentrum
Einsatzort:
Edermünde-Besse
Seniorenzentrum Edermünde
Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeit
Start:
schnellstmöglich
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Seniorenzentrum Edermünde. Bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für hochwertige Pflege in eine vielseitige Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum ein.
Darum gehts - Ihre Aufgaben
Leitung und Weiterentwicklung der Pflege mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Förderung einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur
Sie übernehmen in Vertretung der Einrichtungsleitung Dienst- und Teambesprechungen sowie die Gespräche mit den Bewohnenden, deren Angehörige sowie externen Partnern
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kenntnisse in PeBeM
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und dienstleistungsorientiert
Sie sind herzlich, durchsetzungsfähig und tatkräftig
Sie sind zuverlässig, strukturiert und teamfähig
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang zeichnet Sie aus
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Attraktives Gehalt nach Tarif AVR.KW in der Entgeltgruppe 10
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenkennzeichen: 10-2026_hsde
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Ihr Ansprechpartner:
Mia Wagner, hsde
„Wir pflegen einen wertschätzenden, respektvollen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, um ihnen ihr Leben so angenehm wie möglich zu gestalten.“
Lilia Klaus, EinrichtungsleitungSeniorenzentrum Treysa
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