Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Beschreibung
- Sie verantworten die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Leitung der Einrichtung und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des pädagogischen Konzepts.
- Sie gestalten und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team in einer professionellen und erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
- Sie übernehmen Verantwortung für das Personalmanagement, insbesondere für die Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die fachliche Begleitung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie führen Mitarbeitendengespräche, fördern eine wertschätzende Team- und Führungskultur und sorgen für einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen Kita-Alltag.
- Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Fachschulen, Hochschulen, Behörden und weiteren Kooperations- und Netzwerkpartnern.
- Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen sicher.
- Sie steuern die organisatorischen Abläufe und Ressourcen der Einrichtung und sorgen für eine verlässliche und effiziente Betriebsorganisation.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Träger und weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Kreis Saarlouis zusammen.
Qualifikationen / Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter*innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
- Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
Leistungen der Anstellung
- attraktive Vergütung angelehnt an TVöD (VKA)
- betriebliche Altersvorsorge
- ein Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
- Arbeit in einem kreativen und motivierten Team
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebssport, u. a. Yogakurse
Kontakte
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 06838 86587-0 (Kim Falk) zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte
- per email an jobs@lebenshilfe-saarlouis.de
- oder postalisch an Lebenshilfe Saarlouis Kinder gGmbH,
- Werner-von-Siemens-Str. 6, 66793 Saarwellingen
- oder ganz einfach über das Kurzbewerbungsformular.
Informationen zur Einrichtungen finden Sie hier
https://lebenshilfe-saarlouis.de/integrativer-kindergarten/
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf einen Blick
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