Pflegekraft (m/w/d)

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Kastanienweg 3, 38173 Sickte-Neuerkerode

Mail:

Pflegekraft (m/w/d)

Referenznummer: 7926

Bereich: Altenpflege; Quereinstieg

Gesellschaft: Bethanien gGmbH - Haus St. Vinzenz

Standort: Braunschweig

Ansprechpartner: Melanie Ilg-Wenzel,

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart: Befristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit: 25-35 Stunden

Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, als Teil der Bethanien gGmbH, möchte bester Wegbegleiter sein. Mit 97 stationären Plätzen steht das St. Vinzenz für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach Anordnung sowie fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen der Hausärzte unter Beachtung der Zuständigkeit der examinierten Pflegefachkräfte

Mithilfe bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Zuständigkeit

Mithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive Nachbereitung dieser Tätigkeit

Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen

Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Anforderungen & Qualifikationen

Keine pflegerische Ausbildung notwendig

Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil

Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

Benefits & Unternehmenskultur

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m

Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zuschuss zum Deutschland Ticket Job

Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz