Pflegekraft (w/m/d)
Diakonie Güstrow e.V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Güstrow e.V.
- Standort
- Güstrow
- Bereich
- Sozialwesen (ohne Heime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (w/m/d) bei Diakonie Güstrow e.V. ist in Güstrow in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Güstrow sind derzeit 28 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 41 Pflege-Stellen insgesamt in Güstrow). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 415 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 408 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Güstrow e.V. hat aktuell 18 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Güstrow nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegekraft (w/m/d)
für unsere Sozialstation in Schwaan
Wir beraten, unterstützen und versorgen pflege- und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters entsprechend ihrer Lebenssituation. Wir ermöglichen es ihnen im Alter, so lange wie möglich selbstständig im eigenen Zuhause leben zu können.
Für die Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Schwaan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (25 Std./Woche) eine Pflegekraft (w/m/d).
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € - 3.046,23 € bzw. EG4 (mit = 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.952,26 € - 3.263,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
Dienstradleasing
regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
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Ihre Aufgaben
Grundpflegerische Tätigkeiten: Körperpflege, Nahrung anreichen und mobilisieren
Behandlungspflegerische Tätigkeiten: Medikamentengabe, subkutane Injektionen und Kontrolle von Vitalwerten
Pflegedokumentation
Betreuung und Beratung
Qualifikationen & Erfahrung
Pflegebasiskurs oder Erfahrung im Bereich Pflege ist erwünscht
Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
ein Führerschein der Kl. B ist erforderlich
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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