Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit
advita Holding GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.383 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Abschluss in Teilzeit mit 28,5 Stunden pro Woche.
Bei advita erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die Menschen, die Sie betreuen.
Ihre Aufgaben
Durchführung der aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei Mobilität und Ernährung
Betreuung und Begleitung unserer Klienten im Alltag
Durchführung von Behandlungspflege im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Sorgfältige Pflegedokumentation
Ihr Profil
Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit mit Menschen
Teamgeist und Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Dabei legen wir Wert auf Flexibilität: Die Arbeitszeiten können nach Möglichkeit individuell abgestimmt werden. Wenn Sie beispielsweise bevorzugt Früh- oder Spätschichten übernehmen möchten, berücksichtigen wir Ihre Wünsche gerne.
Mögliche Arbeitszeiten:
Frühschicht: 06:30–15:00 Uhr oder 06:30–11:30 Uhr
Spätschicht: 14:00–21:10 Uhr oder 16:00–21:10 Uhr
Nachtschicht: 21:00–06:40 Uhr
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Attraktive Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →