Ergotherapeut*in (m/w/d)
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
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Details
- Unternehmen
- Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
- Standort
- Marburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Ergotherapeut*in (m/w/d) bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung ist in Marburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Marburg sind derzeit 39 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 64 Pflege-Stellen insgesamt in Marburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.940 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung hat aktuell 25 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Ergotherapeutische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/ oder Behinderungen
Umfassende Diagnostik
Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Institutionen
Austausch in interdisziplinären Teams in regelmäßigen Teamsitzungen
Organisation und Gestaltung des eigenen Arbeitsablaufs
Ein abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
Nachgewiesene Erfahrungen in der ergotherapeutischen Förderung von Kindern
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, gute Selbstorganisation
Teamfähigkeit und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW (Fahrtkostenerstattung)
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD VKA (Öffentlicher Dienst)
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gemäß den tariflichen Regelungen. Informationen zur Vergütung
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Interessante Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Zusatzversorgung (RZVK)
E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
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