Betreuungskraft (m/w/d)
K&F Pflegedienste GmbH
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Details
- Unternehmen
- K&F Pflegedienste GmbH
- Standort
- Bad Rappenau
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Bad Rappenau
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Bad Rappenau.
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Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft (m/w/d) bei K&F Pflegedienste GmbH ist in Bad Rappenau in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 198 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 197 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (41%), gefolgt von Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
K&F Pflegedienste GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bad Rappenau nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Offene Stelle · Bad Rappenau
Betreuungskraft (m/w/d)
Zuwendung ist hier keine Nebentätigkeit, sondern Ihre Aufgabe.
AnstellungVollzeit (35 Std.) oder Teilzeit
EinsatzortBad Rappenau und Umgebung
Beginnab sofort
Vertragunbefristet
Veröffentlicht am 28.08.2026
Jetzt bewerben Lieber erst anrufen?07264 / 7024480
Was Sie bei uns tun
Betreuung und Begleitung im Alltag
Gespräche, Spaziergänge, gemeinsame Beschäftigung
Begleitung zu Terminen
Entlastung der Angehörigen
Was Sie mitbringen
Geduld und Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Zuhause der Menschen
Eine Qualifikation nach § 53c SGB XI ist nicht erforderlich
Berufs- und Wiedereinsteiger sind willkommen
Was Sie hier anders haben
Sechs Punkte, die sich nachrechnen lassen.
0135-Stunden-WocheVollzeit heißt hier 35 Stunden.
02100 % FeiertagszuschlagAuf jede Stunde am Feiertag.
0350 % SonntagszuschlagAuf jede Stunde am Sonntag.
04Regionales EntgeltniveauWir zahlen nach regionalem Entgeltniveau.
05Feste KlientenHöchstens fünf Pflegekräfte pro Mensch.
06Ohne ZusatzqualifikationDer Einstieg ist auch ohne § 53c möglich.
Bewerbung
In fünf Minuten beworben
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