Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Intensivpflege in Chemnitz
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
175 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Intensivpflege in Chemnitz bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.654 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.047 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.668 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.514 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 359 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Intensivpflege in Chemnitz
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Hai-Anh Nguyen
Mitarbeiterin Talent Acquisition
(Mo-Fr)
über advita
advita in Chemnitz
Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?
Haben Sie auch das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben aber sind auch ein Macher mit Leib und Seele?
Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Klienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.
In unserem Intensivpflegezentrum in Chemnitz entwickeln wir innovative Ideen, um das Leben unserer Klienten in der außerklinischen Intensivpflege zu verbessern. Als Unterstützung suchen wir neue Kollegen, die Lust haben, alte Pflegekonzepte über Bord zu werfen, mit uns an neuen Konzepten zu arbeiten und diese in die Praxis zu bringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung/Heimleitung (m/w/d) für unser Intensivpflegezentrum in Chemnitz. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Netzwerkarbeit, Belegungsmanagement und Providermanagement
Betriebswirtschaftliche Leitung des Intensivpflegezentrums
Anleitung und Führung der Mitarbeiter
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
advita bietet Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Innovative Intensivpflegekonzepte
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Zum Kursprogramm der advita-akademie
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