Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Außenwohngruppe Gudensberg-Gleichen
Kinder-und Jugendheim Haus Carl Sonnenschein
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Details
- Unternehmen
- Kinder-und Jugendheim Haus Carl Sonnenschein
- Standort
- Fritzlar
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. Mai 2026
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Außenwohngruppe Gudensberg-Gleichen bei Kinder-und Jugendheim Haus Carl Sonnenschein ist in Fritzlar in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Fritzlar sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 33 Pflege-Stellen insgesamt in Fritzlar). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 145 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 112 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (35%), gefolgt von Vollzeit (33%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kinder-und Jugendheim Haus Carl Sonnenschein hat aktuell 29 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Außenwohngruppe Gudensberg-Gleichen
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u.a. Träger von Einrichtungen der Jugend-, Alten- und Eingliederungshilfe.
Für unsere Außenwohngruppe in Gudensberg-Gleichen suchen wir ab sofort oder später pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem
Wochenarbeitsstundenumfang von 25 bis 35 Stunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der Hilfe- und Erziehungsplanung
- Ressourcenorientierte Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Wertschätzender und partizipativer Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
- Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben und Abläufe im Erziehungsalltag sowie deren Dokumentation
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und Ausbildungsbetrieben sowie Behörden, (Fach-)Ärzten, Kliniken und sonstigen Kooperationspartnern
- Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher im Sinne des Bezugsbetreuungssystems
- Ansprechpartner bei allen Fragen, Anregungen und Kritiken während der Jugendhilfemaßnahme
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervision und sonstigen Gremien der Einrichtung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und dem Qualitätsmanagement
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium bzw. staatliche Anerkennung (Sozialpädagogik, Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspfleger, Lehrer mit 2. Staatsexamen)
- Bereitschaft zu einem professionellen Beziehungsangebot für junge Menschen und zum reflektierten Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Motivierende, empathische und wertschätzende Kommunikation
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft, zu lernen und sich weiter zu entwickeln
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit incl. Nachtbereitschaften und auch an Wochenenden
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
- PKW-Führerschein, Fahrerlaubnis B (PKW, Kleinbus)
Darauf können Sie sich freuen
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Raum für die Gestaltung von eigenen kreativen Angeboten
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten
- Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
- Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas, Bereich Mitte, Anlage 33)
- Jahressonderzahlung
- jährliche Leistungszulage
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
- Bike Leasing
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente
- Weiterqualifizierung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision
Merkmale
Befristung: unbefristet
Umfang: Teilzeit
Arbeitsfeld 1: Kinder und Jugendliche
Funktion: Fachkraft
Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Keine Angabe
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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