Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg
Renafan GmbH
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Details
- Unternehmen
- Renafan GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg bei Renafan GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 36 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 36 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 36 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (56%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Renafan GmbH hat aktuell 245 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir suchen ab sofort für unser Seniorenzentrum in Kipfenberg Ihre Unterstützung als
Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d)
In Vollzeit (40 Wochenstunden).
Wir bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
eine attraktive Vergütung
Erfolgsboni möglich
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt
dankbare Bewohner*innen
Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihre Aufgaben
Repräsentation des Hauses nach innen und außen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen
Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin
Ihr Profil
ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
mindestens zweijährige Erfahrungen in der Leitung eines Alten- und Pflegeheims
Ihre Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
ein souveränes und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit
eine Persönlichkeit mit wirtschaftlicher Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie haben Fragen?
Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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