MitPflegeMitPflege
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Johanniterhaus Nebra

Pflegehilfskraft (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Johanniter Seniorenhäuser GmbH Johanniterhaus Nebra

📍 NebraPflegeheimeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Johanniterhaus Nebra
Standort
Nebra
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Pflegehelfer in Nebra

9 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Nebra.

Alle Pflegehelfer-Stellen in Nebra

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Gesundheitsberufe in Sachsen-Anhalt: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) - Quereinstieg möglich bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH Johanniterhaus Nebra ist in Nebra in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Nebra sind derzeit 18 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 19 Pflege-Stellen insgesamt in Nebra). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen-Anhalt sind aktuell 625 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben480 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (33%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Sachsen-Anhalt damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Pflegehilfskraft sind Sie ein wichtiger Teil unseres Pflegeteams. Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz und sorgen dafür, dass sie sich jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung

Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben

fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen

Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner

Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

eine pflegerische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich

idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder hilfsbedürftigen Menschen mit – ob beruflich, privat oder im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit.

eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Pflegehilfskraft oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. ein Pflegebasiskurs ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Quereinsteiger/innen sind willkommen, wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen und sich für eine Tätigkeit im Pflegebereich interessieren.

Entscheidend sind für uns vor allem Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.

In die Pflege wechseln? Es gibt viele gute Gründe dafür!

Hier finden Sie eine Arbeit mit Zukunftsgarantie.

Pflege ist ein verantwortungsvoller Beruf mit vielen sinnstiftenden Tätigkeiten.

Eintönigkeit? Nicht in der Pflege. Hier erwarten Sie jeden Tag neue Herausforderungen.

Der Beruf bietet ein hohes Maß an Selbstständigkeit.

Dennoch kommt es in der Pflege auch auf gute Teamarbeit an.

Der Pflegeberuf bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Das sollten Sie noch wissen

Ihr Gehalt auf einen Blick

Gehaltsbeispiel bei Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

Grundgehalt: 2.122,62 - 2.346,05 EUR brutto + Zuschläge

Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung / Qualifikation und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen

ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Christina Dettler | Einrichtungsleitung

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting

Wer wir sind

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniterhaus Nebra liegt idyllisch unweit des Stadtzentrums, umgeben vom Unstrut-Trias-Land. Es verfügt über 121 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume mit gemütlichen Teeküchen, Terrassen und Balkonen. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten mit Pavillon, Teich und Obstbaumallee zum Schlendern und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.