Pflegedienstleitung (PDL) / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote:

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeeinrichtung. In unserer Einrichtung betreuen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Bewohner:Innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen und sorgen für eine individuelle, wertschätzende Versorgung im Alltag. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst und umfasst sowohl die Grund- als auch – je nach Qualifikation – die Behandlungspflege. Es handelt sich hierbei um einen Voll-/ oder Teilzeitstelle bei einem Bruttogehalt nach AVR Diakonie. Zusätzlich gibt es Zuschläge für Sonn- und Feiertage, 31 Tage Urlaub, ein halbes Gehalt zu Weihnachten sowie (bei positiver Billanz) auch zum Sommer. Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B.: Neujahrsempfang) werden geboten. Ihre Aufgaben umfassen dabei: Unterstützung bei der Grundpflege (Körperpflege, Mobilisation, Ernährung), Durchführung der Behandlungspflege (bei examinierten Pflegefachkräften), Dokumentation der Pflegemaßnahmen, Begleitung und Betreuung der Bewohner:Innen im Alltag sowie die Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinärem Austausch. Wir wünschen uns von Ihnen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Pflegehelfer:Innen sollten idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege mitbringen, während Pflegefachkräfte über eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich verfügen. Wichtig ist uns vor allem eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohner:innen sowie die Bereitschaft, sich aktiv in den Pflegealltag einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen, schicken Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterkagen bitte an: Betreuungskraft (nach §§43b, 53b SGB XI) (m/w/d) für unseren segregativen Demenzbereich. In unserem Haus Katharina betreuen Sie gemeinsam mit einem weiteren Betreuungsassitenten, 24 Bewohner:Innen mit starker Demenz. Es finden regelmäßige übergreifende Aktionen, mit dem ebenfalls auf unseren Gelände befindlichen Haus Martin, statt. Es handelt sich hierbei um eine 70% Stelle (ca. 27 Stunden) bei einem Bruttogehalt von 1902,28€ (AVR Diakonie EG3 Basisstufe, Teilzeitberechnung 70%). Zusätzlich gibt es Zuschläge für Sonn- und Feiertage, 31 Tage Urlaub, ein halbes Gehalt zu Weihnachten sowie (bei positiver Billanz) auch zum Sommer. Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B.: Neujahrsempfang) werden geboten. Ihre Aufgaben umfassen dabei: Gruppen- und Einzelangebote, Dokumentation mit KOMDA, die Unterstützung bei Veranstaltungen und die Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen. Fühlen Sie sich angesprochen und sehen Sie sich als Mensch mit gutem Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und Verlässlichkeit, und Sie sie auch bereit neue Ideen in unseren Alltag mit einzubringen, schicken Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

Pflegedienstleitung (PDL) / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unser engagiertes Team suchen wir eine verantwortungsbewusste und herzliche Pflegedienstleitung (PDL) / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Leitungsteam die Zukunft der Pflege aktiv gestaltet. Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Organisation der Pflege, begleiten Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, eine wertschätzende und professionelle Versorgung unserer Bewohner sicherzustellen.

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung nach AVR DWBO in der Entgeltgruppe EG9. Das monatliche Bruttogehalt beträgt dabei 4.345,08 € bis 5.031,15 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation). Zusätzlich profitieren Sie von diversen Zeitzuschlägen, einer Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an ursprünglich frei geplanten Tagen, einer Jahressonderzahlung von bis zu 100 % einer durchschnittlichen Monatsvergütung (ausgezahlt in zwei Raten im November und Juni), einem Kinderzuschlag pro Kind, 31 Tagen Grundurlaub, zusätzlichem Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste sowie einer arbeitgeberteilfinanzierten Altersversorgung. Darüber hinaus erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents.