Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d)
MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH
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Details
- Unternehmen
- MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH
- Standort
- Bad Wildbad
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d) bei MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH ist in Bad Wildbad in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Bad Wildbad sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 8 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Wildbad). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.050 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bad Wildbad nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung des Leitungsteams des Johanneshaus Bad Wildbad, eine stationäre Einrichtung nach § 10 WTPG (Wohn- Teilhabe- und Pflegegesetz) zur Pflege und Betreuung von Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen, zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Übernahme der organisatorischen und verwaltenden Aufgaben wie:
– Personalführung, Personalentwicklung und Arbeitszufriedenheit
– Dienstpläne gestalten und aktive Überprüfung von Dienst und Urlaubspläne, Mitarbeitermotivation
– Aktive und bedarfsorientierte Organisation der Arbeit, Zuordnung der Mitarbeiter zu dem Team, Schichten oder Bereichen/Stationen, Zuordnung zu den Arbeitsaufgaben
Wirkung im Qualitätsmanagement, in der Dokumentation und Berichterstattung
– Dokumentation überprüfen und analysieren
– Pflegeprozess überwachen und koordinieren
– Einhaltung der Qualitätsstandards durch Implementierung der Expertenstandards
– Kontrolle der Qualität der geleisteten Arbeit sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.
– Bedarf an Schulungen erkennen und deren Organisation
– Dokumentation der Pflegeleistungen
– Enge Kooperation mit und Berichterstattung an die Leitung des Unternehmensbereichs Pflege
Kommunikationsschnittstelle
– Erster Ansprechpartner bei Beschwerden
– Ansprechpartner für Angehörige, gesetzliche Betreuer, Ärzte, Sanitätshäuser
Wirtschaftliche Arbeit
– Überblick der Warenwirtschaft
– Bestellungen
– Lagerhaltung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierten Altenpfleger/in; Gesundheit – und Krankenpfleger oder Gesundheits – und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
Erfahrung in Führung
Lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent
Teamfähigkeit
Empathie und Führungskompetenz
Kommunikation – und Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Verlässlichkeit
Wir bieten:
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschäftigungsmöglichkeiten in Vollzeit bei flexibler Dienstplangestaltung
Mindestens 30 Urlaubstage
Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiver Zuschläge
Jahressonderzahlungen
Vergünstigte Verpflegung
betrieblicher Altersversorgung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrenes Personal
Antrittsprämie
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Nähere Informationen finden Sie auf nachfolgenden Webseiten unserer Einrichtungen:
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MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH -Personalabteilung-,
Hochwiesenhof 5 – 10, 75323 Bad Wildbad,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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