Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)
Caritasverband für die Region DürenJülich e.V. - Alten- und Pflegezentrum Mariahilfe
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Caritasverband für die Region DürenJülich e.V. - Alten- und Pflegezentrum Mariahilfe
- Standort
- Nörvenich
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Nörvenich
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Nörvenich.
Alle Pflegefachkraft-Stellen in Nörvenich→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d) bei Caritasverband für die Region DürenJülich e.V. - Alten- und Pflegezentrum Mariahilfe ist in Nörvenich in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Nörvenich sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Nörvenich). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.597 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für die Region DürenJülich e.V. - Alten- und Pflegezentrum Mariahilfe hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams: Die Caritas sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegekräfte für das APZ Mariahilf in Nörvenich!
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Online bewerben Download als Pdf
Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
Weitere Stellen des Anbieters
Beschreibung
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Alten- und Pflegezentrum Mariahilf in Nörvenich :
Examinierte Pflegekräfte
(w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!
Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf YouTube
Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf Facebook
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
Grundlegende PC-Kenntnisse
Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
Teamorientiertes Denken und Handeln
Gute organisatorische Fähigkeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.
Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen.
Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung
Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für 'Nächstenliebe'.
Weitere Angaben
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Larissa Haas.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →