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Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH

Pflegefachkraft (tagdienst)

Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH

📍 MünsterPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH
Standort
Münster
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Pflegefachkraft in Münster

173 offene Stellen

11 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Münster.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (tagdienst) bei Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH ist in Münster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 289 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 372 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben5.829 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Münster nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (14)Organisation/Projektmanagement (7)

Stellenbeschreibung

WIR SUCHEN DICH

PFLEGEFACHKRAFT (TAGDIENST)

IN VOLL-/ TEILZEIT (GN)

FÜR DAS MARIENHEIM IN MÜNSTER-HILTRUP

WIR BIETEN

Respektvoller Umgang in einem konstruktiven

Team

Langfristige Dienstplanung von 3 Monaten

Business Bike und Job Ticket

Willkommensprämie bis max. 1.000€

Vergütung nach AVR + Leistungszulagen

Zusatzrente der KZVK

Digitales Know-How

Kommunikation auf Augenhöhe

Flache Hierarchien und kurze 'Dienstwege'

DU BIETEST

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur

Pflegefachkraft

Empathisches und wertschätzendes Auftreten

Teamgeist und Flexibilität

Strukturiertes und eigenverantwortliches

Arbeiten

DEINE AUFGABEN

Empathische Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Pflegeplanung und -dokumentation nach dem Strukturmodell

Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen

Bewohnerorientierte, aktivierende und betreuende Grund- und Behandlungspflege

Werde Teil unseres Teams!

Melde Dich telefonisch unter 02501/448075,

via Mail bei ,

oder schriftlich bei Hr. Holger Kockmeyer,

Oder einfach über

Whatsapp bewerben:

015560452295

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