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Arbeiter-Samariter-Bund BW e.V

Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund BW e.V

📍 HeilbronnAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Arbeiter-Samariter-Bund BW e.V
Standort
Heilbronn
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Heilbronn

9 offene Stellen

7 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Arbeiter-Samariter-Bund BW e.V ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Heilbronn sind derzeit 42 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 54 Pflege-Stellen insgesamt in Heilbronn). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.042 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben2.034 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Heilbronn nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (2)

Stellenbeschreibung

Unsere offenen Stellen

Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit • ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn)

Einsatzorte: Heilbronn

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sicherst Du gemeinsam mit Deinem Team eine professionelle, menschliche und verlässliche Pflege. Mit Deiner Führungskompetenz gestaltest Du die Pflegequalität aktiv mit und schaffst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Für unseren ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Heilbronn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Wir bieten Dir

Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 %, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag sowie, je nach Position, eine Fachkraftzulage von bis zu 500 €

Über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis zu 3.000 € sichern

Für Deinen Arbeitsweg und Deine private Mobilität bieten wir Dienstrad-Leasing über BusinessBike, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie einen Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Zusätzlichzu Deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, zum Beispiel Geburt oder Jubiläum

Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente in Höhe von 4,6 % Deines Gehalts, für Auszubildende mit 3,6 % Arbeitgeberbeitrag

Du erhältst attraktive Mitarbeitervorteile, darunter Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen (Corporate Benefits), je nach Region 10 % Rabatt bei EDEKA-Großmärkten, 200 € Fahrschul-Rabatt, vergünstigte Theaterkarten und weitere Angebote

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Leitung und Koordination des ambulanten Pflegedienstes und berücksichtigst dabei die Interessen der Klient:innen, Mitarbeitenden und Geschäftsführung

Die optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen stellst Du durch bedarfsgerechte Abläufe und einen qualifikationsgerechten Personaleinsatz sicher

Du entwickelst Pflegekonzepte, Standards und Methoden weiter und setzt gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität um

Eine motivierende Organisations- und Führungskultur gestaltest Du so, dass sie die Identifikation, Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden fördert

Die Dienst- und Tourenpläne erstellst, kontrollierst und genehmigst Du unter Berücksichtigung der geleisteten Dienstzeiten sowie personeller und wirtschaftlicher Anforderungen

Innerbetriebliche Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen organisierst Du bedarfsgerecht und führst diese bei entsprechender fachlicher Ausrichtung selbst durch

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit den Anforderungen des Arbeitsalltags

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben nach SGB XI, SGB V und SGB XII bringst Du ebenso mit wie umfangreiche Erfahrung im Qualitätsmanagement

In der Dienst- und Tourenplanung bist Du versiert und verbindest eine zuverlässige Organisation mit einem effizienten Personaleinsatz

Dein ausgeprägtes Verständnis für Controlling, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit befähigt Dich dazu, fundierte Entscheidungen zu treffen und geeignete Maßnahmen konsequent umzusetzen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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