Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) (20260805) Standort Attendorn
Caritasverband in Südwestfalen e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband in Südwestfalen e.V.
- Standort
- Olpe
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Olpe
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) (20260805) Standort Attendorn bei Caritasverband in Südwestfalen e.V. ist in Olpe in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 522 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 518 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband in Südwestfalen e.V. hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) (20260805) Standort Attendorn
Seniorenhaus St. Liborius
Publiziert: 11.08.2026
Alltag mit Struktur und Wertschätzung gestalten - Senioren im täglichen Leben begleiten, gemeinsame Aktivitäten ermöglichen und Momente der Freude schaffen.
Für unser Seniorenhaus St. Liborius in Attendorn suchen wir zum 15.09.2026, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) eine
Betreuungskraft nach §43b (m/w/d).
Darauf ist Verlass:
Sicherheit, auf die Verlass ist - ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.
Gehalt, auf das man zählen kann - transparente Vergütung nach dem AVR-Tarif der Caritas sorgt für Sicherheit und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Gut eingearbeitet - systematische Einarbeitung ermöglicht einen leichten Einstieg und gibt Sicherheit im Alltag.
Arbeit, die ins Leben passt - wir unterstützen nach Möglichkeit eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Benefits, die sich richtig lohnen - kostenlose Sportangebote, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.
Aufgaben im Überblick:
Einzel- und Gruppenangebote gestalten - Angebote planen und durchführen, abgestimmt auf Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse der Bewohnenden.
Lebensumfeld mitgestalten - den Alltag und die Gemeinschaft aktiv mitprägen und eine angenehme Atmosphäre schaffen.
Teamübergreifend zusammenarbeiten - enger Austausch mit Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.
Dokumentation führen - Beobachtungen, Fortschritte und Angebote in den digitalen Bewohnendenakten erfassen.
Darauf zählen wir:
Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI.
Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit älteren sowie demenziell erkrankten Menschen.
Freude an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Kreativität und Engagement bei der Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten für Bewohnende.
Klingt gut?
Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Nina Fecker (, E-Mail: ). Die Bewerbungsunterlagen können - gerne direkt über das Onlineportal ( ) - unter Angabe der Referenz-Nr. 20260805 eingereicht werden.
Caritasverband in Südwestfalen · Alte Landstraße 4 · 57462 Olpe-Rhode ·
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