Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Zell im Wiesental
St. Josefhaus Herten gGmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Josefhaus Herten gGmbH
- Standort
- Rheinfelden
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Rheinfelden
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Zell im Wiesental bei St. Josefhaus Herten gGmbH ist in Rheinfelden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rheinfelden sind derzeit 10 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 12 Pflege-Stellen insgesamt in Rheinfelden). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.042 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.022 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Josefhaus Herten gGmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
NEU
Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Zell im Wiesental
Seniorenzentrum Zell im Wiesental • Wir freuen uns auf Sie!
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Vollzeit
Teilzeit
Zell im Wiesental
ab 01.01.2027
Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern weiterentwickeln?
Sie haben Pflege studiert, ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen oder sich zur Pflegedienstleitung weiterqualifiziert – und möchten Verantwortung übernehmen? Bei uns erwartet Sie eine Leitungsaufgabe, in der Sie nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Pflege, Zusammenarbeit und Strukturen aktiv mitgestalten können.
Das Seniorenzentrum Zell im Wiesental ist mit 36 Dauerpflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen eine überschaubare, moderne Einrichtung. Zwei Wohnbereiche, kurze Wege und der direkte Kontakt zum Team bieten Ihnen die Möglichkeit, nah an der Praxis zu führen und Veränderungen unmittelbar umzusetzen.
Zum 01.01.2027 suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) / verantwortliche Pflegefachkraft (w/m/d)
Beschäftigungsumfang: 90–100 %
Ihre Aufgaben:
Sie gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Pflege und begleiten insbesondere die Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB XI.
Sie führen unsere Mitarbeitenden, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit.
Sie koordinieren die Wohnbereiche und entwickeln Abläufe, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
Sie stellen unsere Qualitäts- und Expertenstandards sicher, behalten aktuelle fachliche Entwicklungen im Blick und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität im Alltag gelebt wird.
Sie verantworten eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und verbinden eine hohe Pflegequalität mit einem verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, dem Team und weiteren internen sowie externen Kooperationspartnern zusammen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, einem vergleichbaren Studiengang oder über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, fördern Mitarbeitende und gestalten Führung aktiv.
Sie haben Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln, Veränderungen anzustoßen und gemeinsam mit anderen neue Lösungen zu finden.
Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen Sensibilität im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Mitarbeitenden mit.
Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen, setzen Prioritäten und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
Sie arbeiten selbstverständlich mit digitalen Anwendungen. Kenntnisse in Vivendi oder vergleichbaren Systemen zur Dokumentation und Personaleinsatzplanung sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
Eine Leitungsposition, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitprägen können.
Viel Selbstständigkeit, kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und einem kompetenten Netzwerk.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich wie persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Kompetentes, interdisziplinäres Team, hohe Kollegialität und ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit christlichem Leitbild.
Eine aufgabenbezogene Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits des St. Josefshauses.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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