Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Detmold
etvoila care Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- etvoila care Holding GmbH
- Standort
- Aachen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Aachen
6 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Detmold bei etvoila care Holding GmbH ist in Aachen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Aachen sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 105 Pflege-Stellen insgesamt in Aachen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 718 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 518 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
etvoila care Holding GmbH hat aktuell 35 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Detmold
32758 Detmold
Teilzeit, Vollzeit
Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)
Branche: Pflegebetreuung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
32758 Detmold
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Detmold
Willkommen bei etvoila care!
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Deine Vorteile
Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
Faire Bezahlung – nach Tariftreuegesetz, inklusive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
30 Tage Urlaub – und am Geburtstag frei.
Familiäres Team – wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
Großer Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Moderne Arbeitsumgebung – mit klaren Strukturen und digitaler Dokumentation.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Deine Aufgaben
Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten im Einzel- und Gruppensetting
Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung
Förderung von sozialen Kontakten, Bewegung und geistiger Aktivität
Begleitung von Gesprächen, Spaziergängen und Freizeitaktivitäten
Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe relevanter Informationen an das Team
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Dein Profil
Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI
Alternativ: Interesse an der Tätigkeit und Bereitschaft zur geförderten Weiterbildung
Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen
Kreativität und Ideen für abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation
Dein nächster Schritt
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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