Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg
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Details
- Unternehmen
- DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg
- Standort
- Bergisch Gladbach
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Bergisch Gladbach
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Bergisch Gladbach.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg ist in Bergisch Gladbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bergisch Gladbach sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 44 Pflege-Stellen insgesamt in Bergisch Gladbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 183 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 182 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bergisch Gladbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar
Bachstraße 12, 53797 Lohmar
Teilzeit, Vollzeit
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Bachstraße 12, 53797 Lohmar
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt sechs Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als
Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar
Über die DRK-Sozialstation in Lohmar Ausgehend von den modernen Büroräumen in der Villa Friedlinde versorgt die DRK-Sozialstation Lohmar pflege- und hilfebedürftige Menschen im Umkreis von Siegburg und Lohmar in ihrem vertrauten Zuhause und ermöglicht ihnen damit ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Dabei legt das sympathische und eingespielte Team großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder mit seinen individuellen Stärken einbringen kann. Damit dies gelingt, erhalten die Mitarbeiterinnen ausreichend Unterstützung in ihrem Handeln. Das Büro dient dabei als „offenes Kommunikationszentrum“ für Kunden und Mitarbeiterinnen. Ihre Aufgaben Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die pflegefachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Sozialstation. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Pflegequalität und stellen die Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Mitarbeiterteams • Verantwortung für eine kundenorientierte und effiziente Dienst- und Personalplanung • Sicherstellung einer qualifizierten und bedarfsgerechten pflegerischen Versorgung • Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards • Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation • Kommunikation und Kontaktpflege mit Pflegebedürftigen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren regionalen Ansprechpartnern • Mitwirkung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Sozialstation
Das können Sie von uns erwarten:
eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach Tarif
eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Qualifikation und zum beruflichen Aufstieg
Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Das sollten Sie mitbringen:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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