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Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. Erlenbach

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d)

Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. Erlenbach

📍 Erlenbach am MainAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. Erlenbach
Standort
Erlenbach am Main
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

Markt für Krankenpfleger in Erlenbach am Main

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) bei Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. Erlenbach ist in Erlenbach am Main in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.274 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. Erlenbach hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d)

Vorzüge einer Caritasstelle

Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Sinnstiftende Tätigkeit

Das Leben meint es mit den Menschen nicht immer gut. Dann sind sie auf die Hilfe anderer angewiesen. Es liegt eine tiefe Befriedigung darin, den Alltag von Mitmenschen leichter, heller und freundlicher zu machen. Jeder, der sich mit Engagement dem Wohl anderer Menschen verschreibt, kann spüren: Mein Leben bekommt Sinn.

Gute finanzielle Bedingungen

Die Caritas zahlt vergleichsweise sehr gut. Sie haben ein tarifgebundenes Gehalt mit regelmäßigen Lohnsteigerungen, mit Zeitzuschlägen, Schichtzulagen, Leistungsentgelten und Jahressonderzahlung – je nach Arbeitsplatz. Hilfs- sowie Pflegefachkräfte werden bei uns in der Regel besser vergütet als bei anderen Arbeitgebern. Ein besonderer Vorteil: Sie bekommen zusätzlich eine Betriebsrente, die rein vom Arbeitgeber finanziert wird.

Informationen zur Vergütung in der Altenpflege sowie im Sozial- und Erziehungsdienst …

Hohe berufliche Sicherheit

Mit einer Stelle bei der Caritas können Sie beruhigt in die Zukunft sehen. Denn: Seit Jahrzehnten führen wir soziale Einrichtungen und haben Erfahrung. Hinter jedem einzelnen Arbeitsplatz steht die Stärke des großen Wohlfahrtsverbandes Caritas. Die allgemein geringe Fluktuation bedeutet hohe Arbeitszufriedenheit.

Fortbildungsmöglichkeiten

In Ihrem Arbeitsgebiet können Sie „weitermachen“. Sie bleiben am Ball – ob in der Pflege oder in der Sozialarbeit. Auch auf Management- und Führungsaufgaben können sie sich vorbereiten. Oft können die Maßnahmen berufsbegleitend durchgeführt werden.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele Menschen möchten arbeiten, aber auch ihren familiären Aufgaben gut nachkommen können. Wir suchen daher individuelle Lösungen, um Privates und Berufliches möglichst gut zu vereinbaren.

Eine weltweite Familie

Die Caritas ist der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland. Rund 620.000 Menschen arbeiten bundesweit in rund 24.400 Einrichtungen und Diensten. Dabei werden sie von etwa einer halben Million Ehrenamtlichen unterstützt. Die Caritas ist dezentral organisiert, versteht sich aber als eine große weltweite Familie. Sie ist in fast allen Ländern der Erde präsent.

Unsere aktuellen Stellenangebote:

Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst

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Wir erwarten Sie

mit einem Lächeln

mit intensiver praktischer Einweisung in die Abläufe

mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen

als Team, das Ihr Wissen über die Kunden zu schätzen weiß

mit mehr Zeit durch eine vereinfachte Pflegedokumentation

Wir bieten

Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft

Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)

Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt

Fahren in modernen Dienstwagen

Eine digitale Tourenplanung. Sie haben alle Kundendaten auf einem Tablet dabei und sind papierfrei unterwegs

Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen mehr Zeit lässt für die Pflege

Sicherheit und Entlastung durch Ansprechpartner im Team und die Unterstützung von Kollegen

Als sozialer Arbeit- und Chancengeber freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit besonderen Beeinträchtigungen und heißen sowohl Menschen mit Migrationshintergrund als auch gehobenen Alters mit offenen Armen willkommen.

Als sozialer Arbeit- und Chancengeber freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit besonderen Beeinträchtigungen und heißen sowohl Menschen mit Migrationshintergrund als auch gehobenen Alters mit offenen Armen willkommen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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