Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)
Gansel Ambulante Krankenpflege GmbH
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Details
- Unternehmen
- Gansel Ambulante Krankenpflege GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Berlin
79 offene Stellen
28 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d) bei Gansel Ambulante Krankenpflege GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Berlin sind derzeit 61 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 62 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 61 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (35%), gefolgt von Vollzeit (35%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Gansel Ambulante Krankenpflege GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)
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Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)
wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft nach § 53 c (SGB XI), welche unsere Kunden und Bewohner bei deren Alltag begleiten u. unterstützen, aber auch fördern und aktivieren. Dies beginnt mit einfachen Dingen wie Ansprache u. Gespräche, Hilfe beim Kochen u. Lesen, des weiteren Unterstützung bei Freizeitbeschäftigungen bis hin zur Motivation von neuen Aktivitäten u. die Aktivierung kognitiver Fähigkeiten.
Stellenbezeichnung:
Betreuungskraft/ -assistent/-In gemäß § 53c SGB XI
Qualifikation:
Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI
Einsatzbereich:
Wir haben vor unsere grundpflegerischen Touren von den Betreuungsangeboten zu trennen um die grundpflegerischen Mitarbeiter zu entlasten. Das heißt wir bauen eine reine Tour aus Kunden auf, welche Betreuungsleistungen beziehen. Hier kann die/der zust. Mitarbeiter/-In Selbstorganisation die Woche/den Monat zusammen mit dem Leitungsteam aus dem Büro planen.
Flexible Arbeitszeiten:
Die Flexibilität im Bereich der Frühdienste, erhält in der heutigen Zeit einen immer größeren Stellenwert bei den Arbeitnehmer.
Daher möchten wir flexibler bei dem Beginn der Arbeitszeiten bei berufstätigen Eltern agieren. Dies bedeutet, dass die Möglichkeit besteht, nicht wie üblich in den ambulanten Pflegediensten starr um 6 Uhr den Dienst zu beginnen, sondern in Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung eine Tour zu erstellen, welche zum Beispiel ihren Beginn entweder um 6 Uhr, um 7 Uhr oder auch um 8 Uhr hat. Dies könnte vor allem im Zusammenspiel mit den Kita-Öffnungszeiten für manch einer Personengruppe zur Entspannung beitragen.
flexible Anpassung der Tourenarbeitszeiten der Betreuungskräfte (z. B. Beginn 6 Uhr, 7 Uhr oder auch 8 Uhr)
Wir bieten an:
Festanstellung bei einer 30- oder 40 h Woche (Voll- und Teilzeit)
einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Erstellung des Dienstplanes unter Berücksichtigung der individuellen Situation
Leistungsgerechte Bezahlung
Zuschläge für Sonn-, Nacht u. Feiertagszuschläge
Halbjährlicher Gesundheitsbonus
Zahlung eines EINSPRINGBONUS von + 50% bei kurzfristiger Krankheitsvertretung
PRÄMIENZAHLUNG im Bereich Mitarbeiter werben Mitarbeiter
BEZAHLTE Wege- u. Rüstzeiten, Überstunden
betriebliche Altersversorgung
angemessene Einarbeitung
Fort- u. Weiterbildungsangebote
Aufgaben:
Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuungen von Senioren mit verschiedenen geriatrischen Erkrankungen
Einzelbetreuung von immobilen Bewohner/-innen
sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen
Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten
Arbeitszeit:
Festanstellung bei einer 30- oder 40 h Woche (Voll- und Teilzeit)
Was sollten Sie mitbringen:
eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI
Führerschein Klasse B
Vergütung:
Attraktives Grundgehalt und individuelles Zulagen- und Prämiensystem
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Michael Gansel
Gansel Ambulante
Krankenpflege GmbH
Löwenzahnweg 28
12357 Berlin
Montag bis Freitag
von 08:00 bis 16:00 Uhr
Tel.: 030 – 50969760
Copyright - 2014 -Gansel Ambulante Krankenpflege GmbH
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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