1-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegehelfer/in)
Seniorenhaus St. Augustin GmbH
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Details
- Unternehmen
- Seniorenhaus St. Augustin GmbH
- Standort
- Ensdorf
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Ensdorf
3 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position 1-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegehelfer/in) bei Seniorenhaus St. Augustin GmbH ist in Ensdorf in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Ensdorf sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Ensdorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 238 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (68%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenhaus St. Augustin GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Gesucht: 1-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegehelfer/in)
Veröffentlicht am 27/05/24
1-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegehelfer/in)
Zur Verstärkung des Teams unseres Seniorenhauses in Ensdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n Pflegehelfer/in (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.
Stellenanteil:
75% – 100%
Alternativberufe:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Krankenschwester/-pfleger
Stellenangebotsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Kinderkrankenschwester/pfleger ist zwingend erforderlich.
Ebenso setzen wir körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, eine zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität (Schichtdienst) sowie Sozialkompetenz voraus.
– körperliche Belastbarkeit
– Einfühlungsvermögen
– zuverlässige Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
– Flexibilität (Schichtdienst)
– Sozialkompetenz
Aufgaben:
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Fust
Pflegedienstleitung
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