Pflegedienstleitung (w/m/d)
Katharinen Hospiz am Park gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Katharinen Hospiz am Park gGmbH
- Standort
- Flensburg
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 9. Mai 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Flensburg
5 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Katharinen Hospiz am Park gGmbH ist in Flensburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Flensburg sind derzeit 64 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 129 Pflege-Stellen insgesamt in Flensburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 909 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 789 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Katharinen Hospiz am Park gGmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (w/m/d)
für das stationäre Hospiz in Teilzeit (30 Std./Woche)
Das Katharinen Hospiz am Park als ökumenisches Zentrum für Hospizarbeit und Palliativmedizin sucht zum 01.06.2026
Eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für das stationäre Hospiz
Das Katharinen Hospiz am Park ist eine ökumenische Einrichtung der Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg und der Malteser Norddeutschland gGmbH, die den Auftrag hat die palliativmedizinische Versorgung und die hospizliche Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen in der Region Flensburg zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
Im medizinischen Bereich verfügt das Katharinen Hospiz am Park über eine Palliativstation mit sechs Betten, ein stationäres Hospiz mit sechs Betten, ist Koordinierungsstelle für die SAPV-Versorgung der Regionen Flensburg sowie der Kreise Schleswig-Flensburg und Nordfriesland und stellt den Konsildienst und den externen Palliativdienst für die Standorte Waldstraße und Knuthstraße des Malteser Fördeklinikum St. Katharina.
Weiterhin gehört auch der ambulante Hospiz- und Palliativberatungsdienst, der ambulante Kinder und Jugendhospizdienst, sowie die Angebote zur Trauerbegleitung inklusive Onlineberatung für trauernde Jugendliche und junge Erwachsenen zum Katharinen Hospiz am Park, alle mit intensiver Unterstützung durch geschulte Ehrenamtliche.
Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter des Katharinen Hospiz am Park haben Sie die Möglichkeit die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Teamleitung der Pflegefachkräfte mit Weiterentwicklung der Personalauswahl einschließlich der Dienstplangestaltung
Steuerung und optimierung der Pflegeprozesse
Beteiligung an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der stationären Hospizarbeit entsprechend der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
Weiterentwicklung des Dokumentationssystems
Beteiligung bei Veranstaltungen des Katharinen Hospiz am Park
Verantwortung für eine gelingende Zusammenarbeit aller Bereiche
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft als Gesundheits- und Krankenpflege
Examinierte Pflegefachkraft mit einer Palliative Care Weiterbildung (160 Std.) und/ oder ein Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss
Abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für eine leitende Funktion mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden (Voraussetzung nach §71 SGB XI)
Mindestens dreijährige Berufserfahrung, in der Palliativ- und/oder Hospizarbeit
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Identifikation mit dem Hospizgedanken
Wertschätzende Grundhaltung
Führungserfahrung und Fähigkeit zur motivierenden Personalführung
Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power-Point)
Eine positive Grundeinstellung zu christlichen Werten
Was wir bieten:
Einbindung in ein aufgeschlossenes, interdisiplinäres, engagiertes und kompetentes Team
Ein vielseitiges Aufgabengebiet
Supervision
Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des KHaP
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
Kinderbetreuungsmöglichkeiten stehen in der maltesereigenen Kindertagesstätte sowie der Kindertagesstätte der Ev. Luth. Diakonissenanstalt zur Verfügung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin/Geschäftsführerin Sr. Claudia Toporski gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen finden Sie auf der Homepage .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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