Pflegefachkraft Fachkraft und Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich in Bigge-Olsberg
Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)
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Details
- Unternehmen
- Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)
- Standort
- Köln
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. September 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Köln
11 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft Fachkraft und Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich in Bigge-Olsberg bei Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 295 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 183 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 182 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) hat aktuell 33 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft Fachkraft und Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich in Bigge-Olsberg
Du möchtest Kinder- und Jugendliche auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben begleiten und fördern und ihnen dabei den Raum geben, ihren eigenen Weg zu finden?
Dann werde Teil unseres Teams im Josefsheim Bigge-Olsberg, wo pädagogische Begleitung und pflegerische Unterstützung Hand in Hand gehen und Kinder und Jugendliche ihren eigenen Weg gehen dürfen.
Bei uns leben Kinder und Jugendliche mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Bedürfnissen. Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft begleitest und unterstützt du junge Menschen mit Behinderung individuell in ihrem Alltag.
Wir glauben daran, dass in jedem jungen Menschen mehr steckt, als auf den ersten Blick sichtbar ist. Deshalb wollen wir nicht vorgeben, wie Entwicklung aussehen muss. Wir wollen entdecken, was einen jungen Menschen bewegt, was in ihm steckt – und ihm den Raum geben, seinen eigenen Weg zu finden.
Manchmal braucht es dafür Mut. Manchmal Geduld. Und immer jemanden, der an Dich glaubt.
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Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939 Olsberg
Deine Aufgaben
Was du bei uns bewirken kannst
Du bist jemand, der bleibt.
Du baust Beziehungen auf, gibst Sicherheit und bist eine verlässliche Bezugsperson.
Du willst verstehen, was dahintersteckt.
Wenn Verhalten nicht auf den ersten Blick verständlich ist, schaust du genauer hin: Was möchte ein junger Mensch damit ausdrücken – und was braucht er gerade?
Du findest Wege, einander zu verstehen.
Auch dort, wo Worte fehlen, schaffst du Möglichkeiten für Kommunikation und echte Beteiligung.
Du traust jungen Menschen etwas zu.
Du unterstützt, wo es nötig ist – und gibst Raum, Dinge selbst zu versuchen und daran zu wachsen.
Du machst Teilhabe möglich.
Durch Pflege und Unterstützung schaffst du Möglichkeiten, selbst zu entscheiden, mitzumachen und den eigenen Alltag mitzugestalten.
Du machst Alltag zum Entwicklungsraum.
Kochen, lernen, einkaufen, Freizeit gestalten, lachen, streiten und sich wieder vertragen – genau mittendrin passiert Pädagogik.
Alltagsbegleitung, Förderung, Pflege und Teilhabe gehören dabei selbstverständlich zusammen.
Du siehst die kleinen Schritte, die Großes bedeuten.
Wenn aus „Mach du“ irgendwann „Ich versuche es selbst“ wird.
Das erwartet dich bei uns:
Wir möchten, dass Du Deinen Beruf gerne machst – und auch neben der Arbeit gut planen kannst. Deshalb bieten wir Dir:
36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche, zuzügl. 2 zusätzliche Regenerationstage
Zwei-Schicht-System: Du arbeitest im Früh- oder Spätdienst – die Nächte übernimmt unser eigener Nachtwachenpool
Ein Dienstplan mit Rhythmus: Möglichst wochenweise Früh- oder Spätdienst statt ständiger Schichtwechsel
Gesundheitsangebote – organisiert durch ein eigenes Gesundheitsmanagement
Gute Planbarkeit: Dein Dienstplan steht 14 Tage vor Beginn des kommenden Monats fest
Vergütung nach AVR-Caritas inklusive tariflicher Zulagen und Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung
Unbefristete Beschäftigung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
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