Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
766 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.377 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.388 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.377 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege in Bad Windsheim verbinden Sie professionelle Pflege mit persönlicher Betreuung. Sie begleiten unsere Klienten im Alltag, übernehmen pflegerische Aufgaben und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine zuverlässige Versorgung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung unserer Klienten
Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
Individuelle Betreuung unserer Klienten
Umsetzung einer schlanken und EDV-gestützten Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Engagement
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was wir Ihnen anbieten
Betriebliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Mitarbeitervorteilsportal
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
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