Logopädien/-en (m/w/d)
Diakonie-Pflegedienste gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonie-Pflegedienste gGmbH
- Standort
- Zerbst/Anhalt
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Sachsen-Anhalt: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Logopädien/-en (m/w/d) bei Diakonie-Pflegedienste gGmbH ist in Zerbst/Anhalt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen-Anhalt sind aktuell 9 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 9 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (89%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (11%) — Bewerber haben in Sachsen-Anhalt damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie-Pflegedienste gGmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unsere Praxis
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine*n
Logopädien/-en (m/w/d)
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium zum/r Logopäden/-in.
Sie sind freundlich, zuverlässig, engagiert und arbeiten eigenständig.
WUNDERBAR! Dann sollten Sie sich bei uns bewerben!
Auch Berufseinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: ... oder schriftlich an die Diakonie-Pflegedienste gGmbH, Jeversche Straße 42, 39261 Zerbst/Anhalt.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachliche Leiterin der Logopädie Frau Isabell Huhn unter der Telefonnummer 03923 6217-26 oder 01605226329 zur Verfügung. Frau Huhn beantwortet Ihre Fragen auch gern per E-Mail: ... .
Wir bieten Ihnen
entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der evangelischen Kirche in Deutschland (AVR) in der Fassung des Diakonischen Werkes Mitteldeutschlands (DW EKM)
• ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam
• Fort- und Weiterbildungen
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• 13. Monatsgehalt
• Kinderzuschlag
• zusätzliche Altersversorgung
• 31 Tage Jahresurlaub
Anfragen und Bewerbungen an:
Diakonisches Werk
im Kirchenkreis Zerbst e.V.
Personalverwaltung
Jeversche Str. 42
39261 Zerbst/ Anhalt
Ansprechpartnerin:
Andrea Hennig Lapius
– 13
E-Mail:
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