Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Kursana Domizil Merseburg - Haus Laurentius
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Details
- Unternehmen
- Kursana Domizil Merseburg - Haus Laurentius
- Standort
- Merseburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Merseburg
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Sachsen-Anhalt: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Kursana Domizil Merseburg - Haus Laurentius ist in Merseburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Merseburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Merseburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen-Anhalt sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (64%), gefolgt von Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Sachsen-Anhalt damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kursana Domizil Merseburg - Haus Laurentius hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Merseburg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Merseburg
Standort
Merseburg
Beschäftigungsart
Vollzeit
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Führungskräfte
Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung.
Ihre Aufgaben:
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
Entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad®
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Verkehrsgünstige Lage
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
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Einsatzort
Kursana Domizil Merseburg
An der Hoffischerei 2
06217 Merseburg
Ihre Ansprechpartnerin
Berit Mibes
Direktorin
+49-3461-2766-0
Über Kursana
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.
Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
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