Alltagsbegleiter / Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Evangelische Stiftung Neuerkerode
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Details
- Unternehmen
- Evangelische Stiftung Neuerkerode
- Standort
- Sickte-Neuerkerode
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Sickte-Neuerkerode
6 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Alltagsbegleiter / Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei Evangelische Stiftung Neuerkerode ist in Sickte-Neuerkerode in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Sickte-Neuerkerode sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 49 Pflege-Stellen insgesamt in Sickte-Neuerkerode). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 167 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 162 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelische Stiftung Neuerkerode hat aktuell 48 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Sickte-Neuerkerode nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Kastanienweg 3, 38173 Sickte-Neuerkerode
Mail:
Alltagsbegleiter / Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Referenznummer: 7897
Bereich: Altenpflege
Gesellschaft: Theresienhof GmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Ursel Ballin,
Eintrittsdatum: 01.10.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Theresienhof GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das Haus mit 119 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick
Betreuung von und Kontakt mit allen Bewohnern, Aufbau einer professionellen Beziehung zu den Bewohnern und als Ansprechpartner zur Verfügung stehen
Sicherung einer an den physischen und psychischen Bedürfnissen orientierten optimalen Betreuung des Bewohners, Kontakte mit Angehörigen, Bezugspersonen, Seelsorgern usw.
Gestaltung des Alltags der Bewohner und deren Motivation zu Aktivitäten, Beobachtung und Bericht über den Allgemeinzustand und das Verhalten des Bewohners
Umsetzung der aktuell gültigen Expertenstandards sowie Führung der Dokumentation
Anforderungen & Qualifikationen
Qualifizierung nach aktueller Betreuungsrichtlinie
Teilnahme an der jährlich verpflichtenden Schulung nach den Richtlinien
Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
Benefits & Unternehmenskultur
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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