Betreuungskraft auf gerinfügiger Basis (MiniJob)
Pastor-Arning-Haus gGmbH
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Stellenbeschreibung
Betreuungskraft auf gerinfügiger Basis (MiniJob)
29. Januar 2021/in Allgemein /von Christina Wetzel
Für unsere Einrichtung der stationären Altenpflege
suchen wir ab sofort auf
geringfügiger Basis (MiniJob) eine
Betreuungskraft m/w/d
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b.
Ihre Aufgabe: Sie unterstützen unsere Bewohner bei Ihren
alltäglichen Aktivitäten und helfen so die Lebensqualität zu erhöhen.
Ihre Maßnahmenhelfen, das Wohlbefinden, den physischen Zustand und die psychische Stimmung positiv zu beinflussen.
Sie arbeiten kreativ, sind teamfähig und können den Alltag unserer
Bewohner durch neue Ideen bereichern.
Wir bieten Ihnen eine sehr attraktive tarifliche Vergütung nach TV-DN
mit den üblichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen
Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung.
Für weitere Informationen, steht Ihnen gerne die
Leitung des Sozialen Dienst, Frau Christina Wetzel, unter zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die:
Pastor-Arning-Haus
Christl. Alten-und Pflegeheim gGmbH
Frau Christina Wetzel
Konrad-Adenauer-St. 30
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Pastor-Arning-Haus gGmbH
- Standort
- Fürstenau
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 2. Oktober 2026
Markt für Betreuungskraft in Fürstenau
5 offene Stellen
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft auf gerinfügiger Basis (MiniJob) bei Pastor-Arning-Haus gGmbH ist in Fürstenau in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Fürstenau sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 17 Pflege-Stellen insgesamt in Fürstenau). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 239 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 157 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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