Pflegedienstleitung (w/m/d) in Wuppertal

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Wuppertal

Hainstraße 59, 42109 Wuppertal

4.894,78 € – 5.778,68 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.894,78 € – 5.778,68 € pro Monat

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Hainstraße 59, 42109 Wuppertal

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds liegt das AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL im ruhigen Stadtteil Katernberg. In zentraler Lage mit Blick über die Stadt bietet unsere Pflegeeinrichtung Bewohner:innen ein sicheres und geborgenes Zuhause.

Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit in Wuppertal.

Was Dich bei uns erwartet

Qualität und Verantwortung: Du stellst die Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicher und sorgst für die Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben sowie internen Verfahrensrichtlinien

Vertrauensvolle Ansprechperson: Als erste Ansprechpartner:in begleitest Du unsere Klient:innen im Alltag, schaffst Vertrauen und stehst ihnen sowie ihren Angehörigen unterstützend zur Seite

Teamführung und Entwicklung: Du führst Dein Team fachlich und organisatorisch, unterstützt die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit

Organisation und Steuerung: Die Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen gehören zu Deinem verantwortungsvollen Aufgabenbereich

Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Du begleitest den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess, führst Pflegevisiten sowie Qualitätschecks durch und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei

Administrative Verantwortung: Die Abrechnung der erbrachten Leistungen mit den zuständigen Institutionen führst Du zuverlässig und sorgfältig durch

Kommunikation und Prozessoptimierung: Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen erkennst Du Bedarfe, planst den Personaleinsatz und wirkst an der Optimierung betrieblicher Abläufe mit

Was uns überzeugt

Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden) abgeschlossen

Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten

Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus

Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um

Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick

Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an Dich

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Faire Vergütung: Tarifgehalt nach BAT.KF zwischen 4.894,78€ und 5.778,68€ zzgl. Pflegezulage + Sonderjahreszahlung