Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Renafan GmbH
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Details
- Unternehmen
- Renafan GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
152 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Renafan GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.372 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Renafan GmbH hat aktuell 245 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Eckdaten
Einsatzort:
8295 Sankt Johann in der Haide
Arbeitszeit:
Vollzeit
Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Unser Team zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung in der Pflege, hohe Qualitätsstandards, sowie Wertschätzung und Empathie aus. Für unser Team im Föhrenhof in Sankt Johann i. d. Haide suchen wir eine/-n
Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
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einen unbefristeten Vertrag
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eine sinnvolle Arbeit mit und für Menschen
eine langfristige Zusammenarbeit
ein engagiertes Team, welches sich auf Sie freut
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
flache Hierarchien
gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen
Möglichkeit eines täglich frisch zubereiteten Mittagessens
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner*innen
Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege
Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
Einhalten und Überwachen der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation
Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Hausleitung
Wir freuen uns über...
Fachkompetenz: Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement (ehemalig gem. §64 GuKG)
Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
hohe soziale Kompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Selbstreflexion, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen, viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner*innen, weil Pflege und Betreuung für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Das Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden (VZ) beträgt inkl. SEG-Pauschale mindestens € 4.461,64 bis € 4.925,74 (mit Anrechnung von facheinschlägigen Vordienstzeiten im Ausmaß von max. 10 Jahren gem. SWÖ-KV), 14x p.a., zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrungen.
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