Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritashaus St. Vincenz gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Caritashaus St. Vincenz gGmbH
- Standort
- Rendsburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Rendsburg
21 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Rendsburg.
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH ist in Rendsburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rendsburg sind derzeit 27 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 32 Pflege-Stellen insgesamt in Rendsburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 775 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 762 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (42%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritashaus St. Vincenz gGmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Rendsburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Fachkraft
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir suchen für unser Team Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialstation, unbefristet in Teilzeit (30 Stunden)
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Er ist Träger von 12 ambulanten Pflegediensten, acht stationären Pflegeeinrichtungen, Betreutem Wohnen, Tagespflege und einem vielfältigen Angebot weiterer sozialer Dienste. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort 'Not sehen und handeln'.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft.
- Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware.
- Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
(z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)
- Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes
- Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe P7 ) mit jährl. Steigerungen
- Zulagen, Zuschläge und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (31 Tage in 2026)
- Bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
- Arbeitszeiten: Früh- und Spätdienst, keine Nachtarbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Angaben
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Melanie Sudbrock
Ihr Dienstort ist die
Sozialstation Waren
(Kietzstraße 5, 17192 Waren)
Nutzen Sie gern den AVR-Rechner , um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
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