Pflegedienstleitung / Operative Geschäftsleitung (m/w/d)

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Firma: ALTEA

UNTERNEHMENS-ID: 18729407

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Ambulante Versorgungszentren

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ALTEA - Hauswirtschaft & Betreuung | Landkreis Karlsruhe

Wir sind ein etablierter, wachsender Pflegedienst mit über 50 Mitarbeitenden und klarer Spezialisierung auf Hauswirtschaft und Betreuung. Unsere Organisation verfügt über funktionierende Strukturen, ein 5-köpfiges Verwaltungsteam und einen stabilen operativen Betrieb.

Was uns fehlt, ist eine starke Führungspersönlichkeit, die den Pflegedienst unternehmerisch steuert, Expansion verantwortet, Entscheidungen trifft und bestehende Strukturen weiter professionalisiert und ausbaut.

Diese Rolle richtet sich ausdrücklich an erfahrene Pflegedienstleitungen, die bereits bewiesen haben, dass sie Organisationen führen, skalieren und weiterentwickeln können.

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst – mit klarem Fokus auf Management, Steuerung und Wachstum.

Kernaufgaben

Operative Leitung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Führungsebene

Analyse, Optimierung und Skalierung bestehender Prozesse und Strukturen

Planung und Umsetzung der lokalen Expansion im gesamten Landkreis Karlsruhe

Verantwortung für Personalplanung, Organisationsstruktur und Wachstumspfad

Zusammenarbeit mit Verwaltung, Geschäftsführung und externen Partnern

Aufbau und Steuerung von lokalem Marketing, Netzwerken und Kooperationen

Sicherstellung von Qualität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum

Ihr Profil

Diese Position ist nicht für Berufseinsteiger oder rein fachliche PDLs gedacht.

Sie Bringen Mit

Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung

Mehrjährige Erfahrung in leitender Verantwortung, idealerweise mit Expansions- oder Aufbauprojekten

Nachweisliche Erfolge in Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung oder Standortausbau

Starkes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

Entscheidungsstärke, Klarheit und die Fähigkeit, Verantwortung zu tragen

Erfahrung darin, bestehende Systeme schnell zu erfassen und weiterzuentwickeln

Hohe Eigenständigkeit, strategisches Denken und Umsetzungsstärke

Rahmen & Perspektive

Fixgehalt zwischen 6.000 € und 8.000 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Verantwortung

Leistungsabhängige Vergütungsbestandteile bei erfolgreicher Expansion und Zielerreichung

Klare Rollenverteilung: Management- und Führungsfunktion statt operativer Entlastung

Eingespieltes Verwaltungsteam als starke operative Basis

Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive

Option auf erweiterte unternehmerische Verantwortung bei erfolgreichem Wachstum

Warum diese Position besonders ist

Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit,

einen bestehenden Pflegedienst strategisch weiterzuentwickeln,

Wachstum aktiv zu gestalten, statt nur zu verwalten,

und Ihre Führungserfahrung in einem Umfeld einzubringen, das Struktur, Vertrauen und Entscheidungsspielraum bietet.

Der richtige nächste Schritt für Sie?

Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen, wenn Sie Verantwortung tragen können und unternehmerisch denken, dann bietet diese Position den passenden Rahmen.

Wir suchen keine Übergangslösung, sondern eine langfristige Führungspersönlichkeit, die Wachstum steuert und Entscheidungen trifft.

Bewerben Sie sich jetzt unter und werden Sie Teil eines Pflegedienstes, der bereit ist für den nächsten Entwicklungsschritt.