Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Caritashaus St. Elisabeth Grünsfeld
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Details
- Unternehmen
- Caritashaus St. Elisabeth Grünsfeld
- Standort
- Grünsfeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Grünsfeld
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Grünsfeld.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) bei Caritashaus St. Elisabeth Grünsfeld ist in Grünsfeld in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Grünsfeld sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Grünsfeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.050 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritashaus St. Elisabeth Grünsfeld hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
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Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Teilzeit
Leuchtenbergstraße 23, 97947 Grünsfeld, Deutschland
Ohne Berufserfahrung
26.08.26
Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um- daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Neubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter erweitern wir unser Team und suchen ab dem 1. Oktober 2025 oder später: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
Fördern und unterstützen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.
Wir wünschen uns
eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Ihre Fragen
beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30.
Über unseren Verband
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.
Ansprechpartner
Sabrina Hillebrand
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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