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Awo Bezirksverband Schwaben E.v

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Awo Bezirksverband Schwaben E.v

📍 NeuburgAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Awo Bezirksverband Schwaben E.v
Standort
Neuburg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. September 2026

Markt für Heilerziehungspflege in Neuburg

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Neuburg.

Alle Heilerziehungspflege-Stellen in Neuburg

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) bei Awo Bezirksverband Schwaben E.v ist in Neuburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Neuburg sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Neuburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.366 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.328 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Awo Bezirksverband Schwaben E.v hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Neuburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (2)

Stellenbeschreibung

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Auf einen Blick

Details

Ort

86633 Neuburg/Donau

Einstellungsdatum

ab sofort

Vertragsart

Festanstellung

Anstellungsart

Fachkraft

Zeitmodell

Vollzeit, Teilzeit - Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel

Kontakt

Leitung

Verena Ettl

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Stellenbeschreibung

Für das Heilpädagogische Wohnheim des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für den Gruppendienst ab sofort eine*n

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

in Teilzeit/Vollzeit (20-35 Wochenstunden) imGruppendienst

Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben das ganze Jahr über 28 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule. Eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung.

Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. Der Gruppendienst gestaltet den Alltag vom Frühstück bis zum Eventbesuch.

Aufgaben der Fachkraft sind

· Planung und Gestaltung des Gruppenalltags

· Umsetzung des HPH – Konzeptes und des AWO – Leitbildes

· Dokumentation und Berichtwesen

· Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung

· Teilnahme an Team-Besprechungen

· Ansprechpartner*in für Sorgeberechtigte, Lehrer und Therapeuten

· Praktikantenanleitung

· Übernahme von Nachtschichten

Sie bringen mit

· Abschluss als staatl. geprüfte*r Heilerziehungspfleger*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in

· selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

· Kreativität, Engagement, und Phantasie

· Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

· Freude an der Arbeit mit geistig und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen

· Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

· Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team

· Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Schichtarbeit

· Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen

· 30 Tage Urlaub + 24 & 31.12. frei + 2 Regenerationstage

· Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen

· Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur

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