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AlexA Seniorenresidenz Rostock

Pflegefachassistent (m/w/d)

AlexA Seniorenresidenz Rostock

📍 RostockPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AlexA Seniorenresidenz Rostock
Standort
Rostock
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachassistent (m/w/d) bei AlexA Seniorenresidenz Rostock ist in Rostock in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rostock sind derzeit 38 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 40 Pflege-Stellen insgesamt in Rostock). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 415 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben408 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Rostock nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (1)

Stellenbeschreibung

Pflegefachassistent (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit möglich

Rostock

ab sofort

Stationär, Pflege

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Aufgaben

Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften

Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten

Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen

selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege

Das bringen Sie mit

abgeschlossene mind. 1,5 jährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege

Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind

sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)

Unsere Benefits

Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

Verdienst

Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

Digitalisierung für mehr Zeit

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Der Weg ist das Ziel, und das Ziel ist Vereinbarkeit von Beruf und Alltag. Lassen Sie uns gemeinsam Wege finden, Ihren Traumjob bei uns zu definieren. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Alexandra Hofmann Einrichtungsleitung

Wir sind immer auf der Suche

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Unser Bewerbungsprozess

in vier Schritten zu Ihrem neuen Job

Schritt 1: Sie haben Ihren Traumjob gefunden? Super! Wir freuen uns schon Sie kennenzulernen.

Schritt 2: Die Bewerbung ist komplett? Dann raus damit. Wir drücken die Daumen.

Schritt 3: Geschafft! Die Bewerbung ist bei uns eingegangen und Sie haben die Eingangsbestätigung erhalten. Jetzt sind wir dran.

Schritt 4: Genau Sie haben überzeugt. Wir freuen uns Sie jetzt auch persönliche kennenzulernen und wünschen viel Erfolg.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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