Pflegefachassistent (m/w/d)
AlexA Seniorenresidenz Rostock
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Details
- Unternehmen
- AlexA Seniorenresidenz Rostock
- Standort
- Rostock
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachassistent (m/w/d) bei AlexA Seniorenresidenz Rostock ist in Rostock in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rostock sind derzeit 38 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 40 Pflege-Stellen insgesamt in Rostock). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 415 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 408 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Rostock nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachassistent (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit möglich
Rostock
ab sofort
Stationär, Pflege
Jetzt bewerben
Aufgaben
Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften
Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten
Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege
Das bringen Sie mit
abgeschlossene mind. 1,5 jährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
Unsere Benefits
Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Ihr Kontakt
Der Weg ist das Ziel, und das Ziel ist Vereinbarkeit von Beruf und Alltag. Lassen Sie uns gemeinsam Wege finden, Ihren Traumjob bei uns zu definieren. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Alexandra Hofmann Einrichtungsleitung
Wir sind immer auf der Suche
Menschen mit Leidenschaft passen zu uns
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Unser Bewerbungsprozess
in vier Schritten zu Ihrem neuen Job
Schritt 1: Sie haben Ihren Traumjob gefunden? Super! Wir freuen uns schon Sie kennenzulernen.
Schritt 2: Die Bewerbung ist komplett? Dann raus damit. Wir drücken die Daumen.
Schritt 3: Geschafft! Die Bewerbung ist bei uns eingegangen und Sie haben die Eingangsbestätigung erhalten. Jetzt sind wir dran.
Schritt 4: Genau Sie haben überzeugt. Wir freuen uns Sie jetzt auch persönliche kennenzulernen und wünschen viel Erfolg.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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