Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Gottesgruß
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
- Standort
- Dobbertin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Dobbertin
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Gottesgruß bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist in Dobbertin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (86%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (14%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH hat aktuell 20 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Gottesgruß
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unsere Einrichtung „Haus Gottesgruß“ in Göhren ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 80 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z.B. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining.
Wir suchen Sie ab sofort als Wohnbereichsleitung für eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35 Stunden.
Aufgaben
Kundenorientierte & professionelle Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich der Grund- & Behandlungspflege
Überprüfung der fachgerechten Aufgabenerfüllung der Mitarbeitenden im zuständigen Bereich
Mitarbeiterführung, Organisation & Durchführung von Fallbesprechungen & Teamsitzungen
Durchführung von Pflegevisiten & Unterstützung beim Pflegegradmanagement
Erstellung & Sicherstellung des Dienstplans
Kommunikation mit Aneghörigen & Kooperationspartnern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten & Pflegepersonal
Planung & Dokumentation des Pflegeprozesses
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- & Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar
Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu diese zu absolvieren
Organisierte, strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme & zum Engagement in Ihrem Wohnbereich
Empathische, wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Teamführende, lösungsorientierte Denk- & Handlungsweise
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
30 Tage Grundurlaub
Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Annett Kintzel gern (038308 55131 | ) zur Verfügung.
Für Rückfragen zur Bewerbung, zum Tarifvertrag oder sonstiges, wenden Sie sich gern an Frau Tina Haselhahn (038736 86170 | )
Am Kloster 16, 19399 Dobbertin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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