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Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Kinderintensivpflege - Essen

PflegeNetz Elite

📍 DüsseldorfAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
PflegeNetz Elite
Standort
Düsseldorf
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Düsseldorf

81 offene Stellen

8 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Düsseldorf.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Kinderintensivpflege - Essen bei PflegeNetz Elite ist in Düsseldorf in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 931 Pflege-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 183 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben182 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

PflegeNetz Elite hat aktuell 97 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Düsseldorf nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (47)Organisation/Projektmanagement (26)Bauwesen (8)

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung

Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Kinderintensivpflege - Essen

Beschreibung

PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eines Pflegedienstes aus Düsseldorf eine engagierte Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ausbau der außerklinischen Kinderintensivpflege in Essen und Umgebung.

Sie möchten einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team eine hochwertige Versorgung für intensivpflichtige Kinder und Jugendliche schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs außerklinische Kinderintensivpflege

Weiterentwicklung und Ausbau des pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und Umgebung

Führung, Begleitung und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden

Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Versorgung intensivpflichtiger Kinder und Jugendlicher

Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards

Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Personalplanung sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Pflegefachkräfte

Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und Fallbesprechungen

Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung

Begleitung neuer Versorgungen – von der Anfrage bis zum Versorgungsbeginn

Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen

Enge Zusammenarbeit mit Kinderkliniken, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Sozialdiensten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)

oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation

zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)

Zusätzlich bringen Sie mit:

Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre

Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege

Erfahrung im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern von Vorteil

Führerschein Klasse B

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Leistungen der Anstellung

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens

Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

Moderne digitale Arbeitsprozesse und papierarmes Arbeiten

Unterstützung durch digitale Lösungen und innovative Arbeitsabläufe

Betriebliche Altersvorsorge

250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung

Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation

Kontakte

Wo moderne Kinderintensivpflege und Menschlichkeit zusammenkommen

Sie möchten den Aufbau eines pädiatrischen Fachbereichs aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der außerklinischen Kinderintensivpflege prägen?

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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