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Seniorenzentrum Mömlingen

Wohnbereichsleiter *in

Seniorenzentrum Mömlingen

📍 MömlingenPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenzentrum Mömlingen
Standort
Mömlingen
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. September 2026

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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleiter *in bei Seniorenzentrum Mömlingen ist in Mömlingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 177 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben168 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (85%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (78%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenzentrum Mömlingen hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Mömlingen nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (4)

Stellenbeschreibung

Danziger Straße 8, 63853 Mömlingen

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Danziger Straße 8, 63853 Mömlingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 182619

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich die Umsetzung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Kunden, für die Dokumentation, für die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich. Controlling der Pflege im Arbeitsbereich entsprechend der betrieblichen Vorgaben sowie Personalführung und -entwicklung gemäß den Führungsgrundlagen.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

Umsetzung des Pflegeprozesses.

Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Sicherung des Beschwerdemanagements in der Einrichtung.

Serviceorientierte Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen.

Personalbezogene Aufgaben:

Motivation der Mitarbeiter*innen

Umsetzung eines partizipativen Führungsstils auf der Grundlage von transparenten und verlässlichen Entscheidungsstrukturen.

Anleitung, fachliche Beratung und Mitwirkung bei der Beurteilung der nachfolgenden Mitarbeiter*innen

Überwachung und Einhaltung der dienstlichen Schweigepflicht und des Datenschutzes.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.

Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.

Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.

Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

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Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.

❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.

Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.

Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.

Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.

Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.

Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Employee Assistance Programme (EAP)

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